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La COVID-19 ha supuesto una disrupción en el desarrollo del trabajo, impactando de manera significativa en los procesos, los espacios, la relación con las personas y los modelos de negocio. Con el fin de analizar esta nueva situación desde ISS y en colaboración con Sagardoy Business & LawSchool y el IMD Business School, hemos llevando a cabo un estudio para arrojar luz sobre el futuro de las sedes corporativas y grandes oficinas en tiempos de COVID-19 con la participación directivos y empleados.

Segunda edición del ciclo de conferencias Connecting through the Workplace, organizado en esta ocasión por ISS Iberia y el Instituto de innovación Social de ESADE. Se trata de un espacio donde analizar, reflexionar y debatir en torno a los principales retos, tendencias y estrategias para que las empresas sigan siendo competitivas, sostenibles e innovadoras. 

A través de la RSE, las empresas buscan superar los mínimos que marca la legalidad, con el objetivo de aportar valor añadido desde el compromiso social y con el medio ambiente. En este estudio, elaborado junto al Instituto de Innovación Social de ESADE, queremos desvelar qué beneficios directos implica este compromiso para los equipos en su motivación, en su productividad, en la mejora del clima laboral e, incluso, en su propio sentido de pertenencia a la empresa.

El papel de los servicios en el lugar de trabajo se está ampliando mucho, orientándose hacia la mejora del workplace para incrementar el bienestar de los usuarios. En ISS Iberia queremos conocer el entorno que nos rodea y que afecta a nuestros clientes, y queremos hacerlo con verdaderos expertos. Por eso creamos los encuentros “ISS Connecting through Workplace” con los que intentamos acercarnos a las diferentes tendencias que definirán el sector en los próximos años.

Con el objetivo de contribuir al debate y la reflexión sobre la mejora de los entornos de trabajo y su rendimiento, impulsamos el estudio “Nutrición saludable en el workplace”, que pretende averiguar la relación directa entre nutrición, salud, productividad e impacto económico en las empresas. Se trataba del primer informe pluridisciplinar que se realiza en España sobre estos vínculos a partir de las aportaciones y opiniones de un panel de expertos, complementadas con encuestas a empleados y empresas.