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ISS impulsa la Prevención de Riesgos Laborales entre sus empleados

La compañía premia por tercer año consecutivo el conocimiento de sus empleados en materia de riesgos laborales con su Concurso sobre Seguridad en el trabajo

Como empresa empleadora de más de 35.000 personas, ISS Iberia busca año tras año mejorar un aspecto tan crucial como es la seguridad y salud en el trabajo.

Y es que, garantizar que la labor de sus colaboradores se desarrolle en condiciones seguras y saludables es uno de los objetivos principales de la compañía. Esta apuesta, no solo contribuye a mejorar el bienestar de los empleados, sino que también beneficia a sus clientes debido al impacto en la productividad laboral.

Para conseguirlo, ISS diseña e implanta planes de formación específicos en la materia dirigidos a toda la compañía. Asimismo, cada año incentiva ese conocimiento a través de su propio Concurso de Riesgos Laborales. Un método interactivo que este 2019 ha utilizado en centros-cliente y que ha contado con más de 130 participantes.

Con todas estas medidas, la compañía quiere ser la empresa nº1 en el sector, con 0 accidentes mortales y 0 accidentes graves o lesiones laborales. Además, apostando por la seguridad, es indudable que se contribuye a mejorar el espacio de trabajo no solo a través de la prestación de servicios, sino también a través de la actitud de los empleados.